『締切があるから、頑張れる！』
『期限設定がないと、どうしても動けない』
『でも、少し息苦しいような…』
締切効果は、確かに存在します。
私は、基本的には『期限を設ける』には賛成です。
なぜなら『動けない状態⇒動ける』へと、好転することが多いからです。
しかし、諸手を振って、盲目的に『とりあえず期限を設ければOK』とすることには反対です。
そこには、『ストレス・プレッシャー・息苦しさ』も伴うためです。
※締切とは時間術
（時間術大全）
締切効果の『功』
期限が決まれば、そこに向かって自然と走り始めるものです。
私の場合、習慣に関しては、
- 発信（ブログ、YouTubeは朝6:00まで）
- 動画教材（月末までに2本以上リリース）
- ラン（月末までに100km：今月は体調不良もあり未達見込みですが…）
といった締切（目標）を設定しています。
私の直近の事例では、
YouTubeを5:30～6:00で完了させる
といった期限を設定しました。
そのためにはブログ執筆を5:30までに完了させる必要があり、良いプレッシャーになっているなと。
また、特定のプロジェクトがある場合は、
- いつまでに
- なにを
- どこまで終わらせるか
といったことを、関係者間で明確にしておきます。
『そんなの当たり前では？』
と思われるかもしれませんが、意外と明確になっていないことも多いと感じます。
（口頭でコミュニケーションをとって、なんとなく始まってしまうケースも多いなと）
このように、基本的には『締切』を作った方がうまく進むケースが多いです。
締切効果の『罪』
しかし、『必ず締切があったほうが良い』とは思いません。
プレッシャーがかかり過ぎると、
- そのことで頭が一杯になる
- 他のことに手がつかない
- 過度にストレスが溜まる
といった悪影響もあるからです。
特に、会社員時代はこの傾向が強かったなと。
確かに仕事は進むのですが、締切に近づくほど頭の中がそのことで埋め尽くされてしまい、
余裕がない…
と感じることが多々ありました。
適度に期限は設けつつも、がんじがらめにならないよう配慮する必要はあるなと感じます。
ストレスがかかり過ぎる要因は、
それがやりたいことか？
で変わると考えます。
独立すれば『功』を選べる
会社に所属していれば、
- あまりやりたくないなぁ…
- この人と働きたくないなぁ…
- こんなに出来ないって…
と思うようなこともこなさねばなりません。
断るとしても『すべてNo！』と言い切ることは難しいでしょう。
一方で、独立すれば『すべてNo！』と言うこともできます。
というより、
- やりたくないこと
- 一緒に働きたくない人
- 仕事の量
を『予めコントロールする』ことができるようになります。
（もちろん食べていけないと困りますが…）
- やりたいこと・好きなこと・得意なこと
- 一緒に働きたい人
- 役に立てること
これらが重なる仕事であれば、締切があっても苦になりません。
このような場所を目指していきたいものです。
では、また次回。
編集後記
◇日記
昨日は、朝にブログ執筆＆Youtube撮影。
タスク管理Excelの挙動がおかしく、VBAコードを少し見直し。
（AIに聞いても解決せず、自分なりに工夫をしながら。基礎は知っておいた方がいいなと実感）
日中は、iPadミラーリング試験運用、銀行手続、YouTube整理、ラン、次の動画講座の企画などを。
会計士なのに会計関係の講座がなかったので、つぎは『会計論点の検討』に関する講義をする予定です。
ブログを始めて、初めて収益化ができました（備忘）。
◇ブログネタ経緯
YouTube収録の期限を設定したときに浮かんだもの。
◇1日1新
YouTubePremium登録
LetsView（iPadミラーリング）
Newランニングコース
◇昨日の一冊＆ヒトコト
小さな会社の魅力と集客が10倍アップするホームページの作り方
魅力発掘シートをマインドマップで実践する。
