働き方は、人によってかなり違います。
- 独身なのか、子育て中なのか、子育て後なのか
- 仕事の種類、通勤の有無、子どもの数
- 得意なこと、苦手なこと、やりたいこと、やりたくないこと
さまざまな要因がある中で、
画一的に「これが正解」といえる働き方はないかなぁと思います。
組織であれば、ある程度は画一的にしないと成り立ちませんが、
ひとりで働くなら、自分の環境に合わせてカスタマイズしていきましょう。
会社員時代の働き方を持ち込まない
会社員のときは、たとえば、
- 9時30分までに出社（通勤あり）
- 17時半までは勤務する必要がある
- リモートは少ない
みたいな環境だったかもしれません。
独立したら、このような働き方に合わせる必要はありません。
もちろん続けたい方は、続けてもOKです。
独立したら、自分の環境に合わせて働き方をカスタマイズ
していけばいいかなぁと。
それが独立の醍醐味だったりします。
私はもう早朝に通勤することはないので、
朝、通勤のために早足で歩いている方を見ると、
「もう戻れないなぁ…」
と思うのです。
宮本の過ごし方
さて、私の過ごし方ですが、ざっくりこんな感じです。
| 時間帯 | 過ごし方 |
|---|---|
| 3:00～3:30 | 起床、Inbox確認・整理（メール、チャット、Notion、フォルダなど） |
| 3:30～6:00 | メルマガ執筆、YouTube収録、ブログ配信（余裕があれば＋α） |
| 6:00～7:00 | 寝室に戻り、妻と役割交代（次男・三男の様子を見つつ仕事することも） |
| 7:00～9:00 | 朝食・家事 |
| 9:00～11:00 | 仕事／ランニング |
| 11:00～12:00 | 昼食 |
| 12:00～16:00 | 仕事（子どもたちは15時前後に帰宅） |
| 16:00～18:00 | 子どもと遊ぶ（最近は児童館に行くこと多し） |
| 18:00～20:00 | 夕食、お風呂、就寝 |
7時までの過ごし方は休日も同様です。
メルマガ、YouTube、ブログは毎日の習慣にしているためです。
この働き方、会社勤めだと結構厳しいよなぁと。
そもそも朝3時から仕事が許されないケースもあると思いますし、
16時に仕事を上がるのも、周りの目が痛そうです。
まずは、上記のように「今の自分の時間の使い方」を客観視してみると良いと思います。
カスタマイズするために重要なこと
こういった働き方にするのに、最初は抵抗があるかもしれません。
まず必要なのは、「自分の心の整理」です。
最初はなんとなく罪悪感を感じたりするかもしれません。
そのハードルを越えるには、とりあえず続けてみること。
継続していると、最初は非日常だったものが日常になっていきます。
人間だれしもが慣れていくものです。
次に大切なことは「家族やパートナーの理解」だと思っています。
先に起きて3時から活動するわけですから、
何のためにやっているのか、なぜ必要なのか、といった点は丁寧に説明しておきましょう。
（ダメと言われることはないことの方が多いとは思いますが）
そして、3つ目は「お客様との付き合い方」です。
- 夜遅くにミーティングをしなければならない
- 電話にいつでも出る必要がある
- 対面しか受け入れられない（オンラインNG）
といったお客様がいると、だんだん辛くなってしまうかなぁと。
私も独立してから1度だけ夜の9時半からミーティングをしたことがありますが、
習慣が崩れる形になってしまったので、「もうやらない」と固く決めました。
- 日中の打ち合わせが可能
- メールかチャットでOK
- オンラインで対応できる
といったお客様と付き合っていけると、良いかなぁと思っています。
まとめ
今日は「自分の働き方」について、整理してきました。
- 前の働き方とは、切り離して設計する
- 自分の時間の使い方を見直してみる
- 自分・家族・お客様との付き合い方が大切
何か参考になる点があれば嬉しいです。
では、また次回。
編集後記
◇日記
昨日はオフ。
長男の友達と遊ぶ1日でした。
夜は足立の花火。
土手にはいかず、自宅から見ました。
◇ブログネタ経緯
ふと浮かんだネタを採用。
◇1日1新
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