メルマガの配信は、以下のような構成でお届けしています。
宮本さん、おはようございます。
宮本です。
今日は過去の給与業務関係のサポートなど。
法人決算の準備も進める予定。
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■四半期レビュー制度の廃止って…【157歩目｜free to walk】
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【監査の視点】
「四半期レビュー」ってご存じでしょうか？
上場会社などが、3か月に1度、公認会計士や監査法人のレビューを受けて、
「四半期報告書」という法定書類を提出する制度です。
2024年4月以降、
第1・第3四半期の四半期報告書制度が廃止されました。
3か月に一度のレビューって、
結構負担が重く、
「めっちゃ楽になるじゃん！」
と思われたのですが、
実際はそこまで大きく変わりませんでした。
・四半期報告書（金融庁向け）は出さなくてOK
・四半期決算短信（東証向け）は必須のまま
という構造だったからです。
開示内容にダブりが多かったので、
多少の効率化になったような気もしますが、実際はどうかなぁと。
「四半期レビューないんだから、報酬下げてよね」
というお客様側からの交渉が容易に想像できますし、
実際にありましたからね。
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【ひとりでの活用】
効率化する際のポイントの1つは、
「なくすこと」
があると思います。
しかも「なくす」というのは、
根本からなくさないと効果も薄いよなぁと。
「一切やらない、一切使わない、一切利用しない」
このくらいの覚悟でやるほうが、
効果的ですし、スッキリします。
・電話を使わない
・即レスしない／スマホでメール返信しない
・夜遅いミーティングをしない
・会社員時代の働き方を持ち込まない
・子どもと遊ぶときにスマホを触らない
・人と会うときにスマホを出さない
・AIにゼロから任せない
挙げるとキリがありませんが、
「なくす」を断行して、効率化していきたいという話です。
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■独立後の行動
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前職の後輩から、転職に当たって
「リファレンスチェック（元上司としてアンケートに回答）」
のお願いの連絡を受け取りました。
こういったことをお願いいただけるのは、ありがたいですね。
「時間かかるし、めんどくさい…」
と思われる方もいるかもしれませんし、
そういった側面もあるでしょう。
でも、それ以上に
こういった繋がりを持てることに、感謝したいと思っています。
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■個別相談など
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◇宮本大樹の個別コンサルティング
https://free-to-blog.com/consulting/
◇税務顧問・単発相談はこちらから
https://miyamoto-kaikeishi.com/first-visit/
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■昨日の発信
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◇ブログ
習慣という「当たり前」から一歩出る
https://free-to-blog.com/bad-habit-awareness/
◇YouTube
ExcelのSmartArtで全体像を整理｜頭の中を図解で見える化
https://youtu.be/gyUd6Ow_H5c
** name1の値 **さん、今日もお読みいただきありがとうございました。
もし感想がありましたら、このメールに返信いただけると嬉しいです。
では、今日もよい一歩を。
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発行者：宮本 大樹
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